CPNN
Commission Paritaire Nationale de Négociation
Dernier CR
Négociation:
EGALITÉ PROFESSIONNELLE
06/05/2026
Point sur les chapitres portant sur :
- la rémunération
- le recrutement
- la communication
- durée et modalités du suivi de l'accord
- champs d'application de l'accord
- lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Négociation:
ACCORD SENIOR
16/04/2026
Point sur les 3 mesures phares:
- Aménagement de la semaine de travail pour les agents de 60 ans et +
- Retraite progressive qui s'adresse à tous les agents privés/publics, attention pas de prise en charge par la DG de la cotisation IRCANTEC
- CET : convertir 25 % de l'indemnité de départ à la retraite en jours pour CET pour les agents privés
Analyse proposition mesures direction :
-Mesure 1: La semaine en 4 jours
-Mesure 2 : Retraite progressive avec cotisation à taux plein
-Mesure 3 : CET et indemnité de départ à la retraite